画像の出所：https://www.djc.com/news/pc.html?fid=12166154
マッケンジー・タトコウスキは、アンディ・タトコウスキを構造工学アシスタント部門長に昇進させました。
タトコウスキは、12年以上の業界経験を持つライセンスを持つ構造エンジニアです。
彼は、コードの解釈から設計チームのワークフローに至るまで、体系的な課題に取り組むための戦略についての洞察をもたらします。
この役職では、彼はマッケンジーの卓越した構造工学の伝統を引き継ぎ、部門長を技術的な側面で支援することになります。
ワーメルカムデザインファームは、マリット・ジェンセンをシアトルオフィスのインテリアアーキテクチャとデザインのスタジオマネージャーとして迎え入れました。
ジェンセンは、ビジネス開発、運営の監督、スタッフ管理を担当し、インテリアデザインスタジオの成長と進展を推進します。
彼女は2006年から業界に携わっており、ホスピタリティ、多世帯、カジノ、小売、レストラン、エンターテインメント環境でのプロジェクト経験が豊富です。
彼女のキャリアには、シアトルとデンバー地域のブティックおよび大規模なグローバルデザインファームでの仕事が含まれています。
また、彼女はホスピタリティ業界ネットワーク（NEWH）に関与し、2023年の地元NEWH章の会長を務めました。
彼女の指導の下、章は奨学金、教育、リーダーシップ開発、および卓越性の認識を提供しました。
ジェンセンはモンタナ州立大学で環境学の学士号と建築学の修士号を取得し、その後、ニューヨークのプラット研究所で建築学の修士号を取得しました。
FORMA Constructionは、原則であるキース・ミシェルとブライアン・リッチの25周年を祝っています。
ミシェルは1999年にプロジェクトエンジニアとしてFORMAに入社し、見積もり担当、プロジェクトマネージャー、シニアプロジェクトマネージャー、そして最近では副社長兼原則として様々な役割を果たしてきました。
彼のK-12市場での経験は、彼のキャリアの礎となっています。
彼はアナコーツ、セントラリア、ヤルムコミュニティスクールなどの学区の単一債券プログラムを管理・指導してきました。
ミシェルはまた、シダーリバーの水源やマーサースラフ環境教育センターなど、持続可能性を重視したプロジェクトにも取り組んできました。
リッチも1999年にFORMAに入社し、2019年に事前建設のディレクター兼原則になりました。
彼は会計のキャリアをスタートさせましたが、すぐにプロジェクトマネジメントと見積もりに移行しました。
これまでのキャリアで、リッチはシータック空港やキャピトルキャンパスでの主要なプロジェクトをリードし、FORMAでの技術統合を先駆けました。
彼のリーダーシップは、シアトル市とベルビュー市のいくつかの重要なJOC契約の成功裏の立ち上げにまで及びました。
ミシェルはキャピタルプロジェクト諮問レビュー委員会の副議長を務めており、キャピトルフォレストの友人などの地域非営利団体にも関与しています。
リッチもタコマの子供博物館やサーストン郡のボーイズ＆ガールズクラブなど、地域の非営利団体に時間を割いています。
デービス・ライト・トレメインは、長年の業界リーダーであるジャイミー・ドロズを同社の全社的なマネージングパートナーに選任しました。
ドロズは、内部選考委員会と同社の執行委員会によって満場一致で選出され、パートナーシップの投票によって確認されました。
彼女はシアトルを拠点にしており、即座にマネージングパートナーとしての役割を引き継ぎ、初の女性マネージングパートナーとなります。
ドロズは、ボストンのGoodwin Procterで法務キャリアを開始し、その後はシアトルのOgden Murphy Wallaceで10年間過ごし、2014年にDWTに参加しました。
デービス・ライト・トレメインは、全米および世界中のクライアントを代表する600人以上の弁護士を擁するAmLaw 100の法律事務所です。
アパリウムホテルグループは、ロッド・ラパシンをシアトルのパイオニアスクエアに2025年春に開業するラグジュアリーブティックホテル、レストラン、ルーフトップバー「ホテル・ウェストランド」のマネージングディレクター兼ゼネラルマネージャーに任命しました。
ラパシンは、フォーシーズンズホテルズ＆リゾーツ、フェアモントホテルズ＆リゾーツ、サリッシュロッジ＆スパなどのブランドでのシニアリーダーシップの役割を持ち、35年以上の業界経験を持っています。
このホテルは、アーバンビレッジが開発し、ミラー・ハル・パートナーシップが設計し、キュリオソがインテリアを手掛けており、1907年のメーカーズエクスチェンジビルの元のレンガとダグラスファーの梁を保存しています。
ホテルは、120の客室、特製のアメニティ、シグネチャーレストラン、そしてピュージットサウンドとシアトルのスカイラインを見渡せるルーフトップバーを特徴とします。
また、328点の太平洋北西にインスパイアされたアート作品がARTXIVによってキュレーションされて展示されます。
ウェストランドホテルで、ラパシンは日々の運営をリードし、ゲスト体験の向上に注力します。
彼はまた、ホテルウェストランドを含むアーバンビレッジによる適応再利用開発であるレイルスパーのマネージングディレクターも務めます。
レイルスパーには、最近発表されたDeath & Coカクテルバー、3つのSea Creaturesレストラン、77,000平方フィートの作業スペース、ルーフトップのイベントスペースが含まれます。
また、レイルスパーには26のソンダースイートと定期的なアート、音楽、料理イベントを開催するアクティブな路地も特徴です。
シアトルに本社を置くミリマンは、今後のリーダーシップの移行を発表しました。
ミリマンの取締役会長ケン・マンガンは、10年の任期を終え、2025年初頭に引退します。
マンガンの議長としての在任期間は、強固な成長、新市場への拡大、そして使命指向の仕事へのコミットメントで注目されました。
ミリマンの新たな議長は、同社のパートナーによって選出され、任命の発表は2025年1月下旬に予定されています。
新たな議長は5年間の任期に就任し、さらに5年間の任期の可能性もあります。
ミリマンは1947年に設立された独立系企業で、世界の主要都市にオフィスを構えています。
タコマレスキュー・ミッションは、約10年の運営を経て、ジェームズ・ビアード候補料理長ダレック・ブレイがレストラン「ザ・テーブル」を閉店し、タコマレスキュー・ミッションの料理チームに復帰したことを発表しました。
ブレイは、タコマレスキュー・ミッションで料理アートプログラムを構築し、ライフスキルや職業訓練を提供し、ホームレスからの移行を支援する役割を担います。
「すべての人にはより良い機会が与えられるべきだと信じています。
料理アートプログラムは、人々にスキルと喜びを持たせる大きな可能性を秘めています」とブレイは述べています。
「タコマレスキュー・ミッションのクライアントやコミュニティと私の情熱と経験を共有できる機会を楽しみにしています。」
TAPCO信用組合は、ジェレミー・マンデリーを新しいチーフレンディングオフィサーとして迎え入れました。
最近、マンデリーはキツァップ信用組合の貸出および信用管理の副社長を務め、貸出と回収のすべての側面を監督していました。
彼はまた、メンバー体験を向上させる製品の導入に重要な役割を果たしました。
彼は以前、様々なコミュニティを活性化し、金融サービスの公平を促進するためのコミュニティ開発金融機関で働いていました。
TAPCOのチーフレンディングオフィサーとして、マンデリーは、革新的な金融商品を提供しつつ、コミュニティ全体を支援する取り組みを推進します。
タコマに本社を置くTAPCOは、1934年から南部ワシントン地域のために活動している非営利の信用組合です。
キング郡評議会は、シアトルインディアン健康委員会の社長兼CEOであるエスター・ルセロに2024年キング郡回復チャンピオン賞を贈呈しました。
ルセロは、アメリカ先住民とアラスカ先住民が直面する健康の格差と不平等に取り組んだことでキング郡評議会に認められました。
ルセロのリーダーシップの下、シアトルインディアン健康委員会は、ネイティブコミュニティとキング郡全体のために治療と回復サービスを提供する取り組みを牽引しています。
この組織は、ブプレノルフィンを提供する郡内最初の低障壁治療クリニックの1つを開設しました。
また、彼女は2025年にバション島でサンダーバード治療センターの再開を推進することで、オピオイド危機に立ち向かう取り組みを主導しています。
2022年に、カウンシルメンのリーガン・ダンが提案し、サラ・ペリーが共同提案した法律に基づいて設立されたキング郡回復チャンピオン賞は、依存症に対して熱心に取り組んできた個人または組織を認めるものです。
ノースシアトルカレッジは、ジョンソンコントロール社からの100,000ドルの助成金の更新を受け取り、総額300,000ドルとなりました。
これは、ジョンソンコントロールのコミュニティカレッジパートナーシッププログラムの一環です。
この資金は、HVAC、デジタル、火災およびセキュリティ業界の未来の専門家向けのトレーニングおよび教育の機会を強化します。
2021年に開始されたジョンソンコントロールのコミュニティカレッジパートナーシッププログラムは、持続可能な建築実践へのキャリアパスを準備するために北米のコミュニティカレッジに年次資金を提供しています。
受領者は、最大3年間助成金を更新でき、新たなプログラムの兼用を創出します。
昨年の資金により、ノースシアトルカレッジは、奨学金、教室およびラボアシスタントの埋め込み、学生の学習を支援するための専用の学生サポートサービスを提供しました。
更新された資金は、新たな取り組みやプロジェクトへの道を開きます。
資金提供に加え、ジョンソンコントロールの周辺地域の従業員は、メンターシッププログラムを通じてノースシアトルカレッジの学生との交流を続けます。
ジョンソンコントロールは、スマートで健康的かつ持続可能なビルのための機器を提供するグローバルプロバイダーで、150カ国以上で100,000人以上の専門家が活躍しています。