画像の出所：https://www.civilbeat.org/2024/09/hawaii-governor-urges-federal-mediation-to-settle-nurse-labor-dispute/
カピオラニ女性および子供医療センターから約600人の組合ナースが、2週間目のロックアウト状態にある中、州知事のジョッシュ・グリーンは、両者が連邦仲裁者を活用するよう呼びかけました。
この発言は、警察が病院の出入り口を封鎖した抗議者10人を逮捕した翌日に発表されました。
抗議者は警告を無視し、病院を離れることを拒否したといいます。
ナースたちは、9月13日に行ったストライキ後にロックアウトされました。
彼らは労働条件が危険であると訴えています。
このストライキは、昨年の9月に契約交渉が開始されて以来、2回目のものでした。
ハワイ・パシフィック・ヘルスは、30回以上の交渉セッションのうち6回では連邦仲裁者が利用されていると述べています。
しかし、この紛争が逮捕を伴って激化したのはそれ以前のことです。
全ての逮捕者は、ホノルル警察署によると保釈されています。
今月初めのストライキは、病院がロックアウトの警告を出したにもかかわらず行われました。
これは、ストライキ中のナースに対して、現在の提案を承認するよう金融的圧力をかけるための過激な措置です。
提案内容は、3年後にはナースの基本給を133,000ドルから160,000ドルに引き上げるものでした。
契約内容には、より効果的な看護師と患者の比率の改善も含まれています。
この比率を調整するためのマトリックスを作成することが提案されています。
ハワイナース協会は、グリーン知事に介入を呼びかけ、オンライン petitionで7,000以上の署名が集まりました。
グリーン知事は先週の声明で、双方が正式に助けを求めない限り、私的交渉に法律的に介入できないと述べています。
現在、グリーン知事は両者にもう一度連邦仲裁者を招くよう求めています。
「交渉のこの段階では、連邦仲裁者を通じて、両者がカピオラニ医療センターでサービスに中断がないこと、ナースが健康保険を受け続けることを确保することをお願いしたいです。
これらの善意のジェスチャーが、両者が前進する手助けとなるはずです。」
カピオラニ医療センターはこの考えを支持しており、ナースの組合が仲裁に同意すれば、健康保険を契約の有効期限である9月30日を超えて延長するとしています。
ハワイナース協会の会長ロザリー・アガス・ユは、コメントの要請には応じていません。
ナースの最大の不満は、患者を治療するためのナースが十分でないことから、過労と燃え尽きが生じていることです。
研究によると、看護師と患者の比率が高いほど、患者はより良い健康結果を得やすく、入院期間が短く、死亡率が低くなる傾向があります。
ハワイナース協会は、カピオラニ医療センターとの新しい雇用契約に最低の staffing ratios の導入を求めています。
ハワイ・パシフィック・ヘルスは、最近の提案に、看護師マネージャーがすでに考慮している要素に基づく柔軟なマトリックスを含んでいると主張しています。
ハワイ州のナース不足は、長年の課題となっています。
この問題を解決するために、州の議員たちは、約40州との間で州際看護師ライセンスコンパクトを結ぶことによって、州外のナースがハワイで働くことを容易にすることを検討してきました。
しかし、組合はこの取り組みに反対しており、より多くのナースがハワイを去る可能性があると警告しており、州によって基準が異なることを無視していると主張しています。