画像の出所：https://nypost.com/2024/04/13/us-news/nyc-managers-score-16-salary-hike-as-adams-pushes-program-cuts/
米国ニューヨーク市役所のマネージャーたちは、アダムス市長がプログラムの削減を推進する中で、16％の給与上昇を獲得しました。
ニューヨークポストによると、労働組合の役員は16％の給与引き上げを受け入れる契約を締結したと報じられています。これは、市長エリック・アダムスが財政危機に直面している市のためにプログラムの削減を求めている中での出来事です。
この合意により、約2,300人の管理職が恩恵を受けることになります。また、市役所のマネージャーたちには、12月から交渉が始まっていたという情報も明らかにされました。
一方で、アダムス市長は財政危機に直面しており、プログラムの削減を進める必要があると認識しています。このため、市長は市の運営予算を削減するための方針を示しています。
労働組合の役員たちは、今回の合意を受け入れることで、市の財政状況を考慮した新たな実施計画を支援する姿勢を示していると報じられています。
アダムス市長は今後も市の財政再建に向けて努力を重ねる姿勢を示しており、市のマネージャーたちの給与引き上げと市のプログラムの削減を両立させる取り組みが必要だと語っています。