画像の出所：https://www.staradvertiser.com/2025/03/11/hawaii-news/double-digit-raises-considered-for-state-officials/
賃金委員会は木曜日に、2030年までに州知事に合計27％の給与引き上げを行うことを推薦する提案を最終決定することを検討しています。
その上、今後5年間で州議会議員には44％の全体的な給与引き上げが行われる予定です。
州裁判官は2030年までに合計32％の給与の上昇が見込まれています。
このような州の公職者に対する給与引き上げの検討は、先に都市公職者に対する給与の提案が政治的な騒動を引き起こし、ホノルル市民からの圧倒的な反発があったことを受けて実施されています。
2023年、ホノルル市議会は、給与委員会の勧告に基づき64％の給与引き上げを受け、議会の給与は68,904ドルから113,304ドルに増加しました。
3人の議会メンバーは、自身の給与引き上げを拒否しました。
この委員会は、元州上院議長、元合衆国議会議員、現在はホノルル交通局の議長であるコリーン・ハナブサが委員長を務めています。
2023年における市長リック・ブランジアルディへのほぼ12.6％のわずかな給与引き上げは、ブランジアルディに対し、189,480ドルの給与を得ている州知事ジョシュ・グリーンよりも高い給与をもたらしました。
ハワイ州知事は、2024年の1月には、6年間で61％の給与引き上げを受ける考えが検討されていましたが、ホノルル市長の給与に見合うようにするための一部でもあります。しかし、1月30日、グリーンの主席補佐官であるブルック・ウィルソンが委員会に対し、グリーンは「ホノルル市長との給与の追いつきについては気にしていない」と証言したと報告されています。
ウィルソンは、3月3日の委員会の会合で、グリーンが「州知事と副知事のために35％から40％の引き上げが適切であると考えている」と述べたとされており、グリーンは「価値パッケージ」を考慮に入れています。
副知事には運転手がつき、知事には自宅、運転手、食事手当があると説明されています。
月曜日にホノルル・スターアドバタイザーへのテキストで、グリーンは「6年間の大幅な給与増の初期提案は適当ではなく、私にはしっくりこなかったため、私の意見を考慮し、提案された引き上げ額が減額されて感謝しています。
私たちの働く人々が生活を維持するために苦しんでいる現状を考慮したためです。
それでも、州知事の役職に対する重要な給与が増える場合、ハイメと私は、子どもの飢餓プログラム、ホームレス支援プログラム、そして最も弱い立場にある住民を支える他の非営利団体への寄付を増やす予定です。」と述べました。
ハワイ州の行政および立法の各部門、さらに司法部門に対する提案された給与引き上げは、グリーンと州議会議員がコストを抑え、特に労働者や低所得層の家族に対して生活コストを下げることにコミットしていると主張しているさなかに行われています。
2024年、州議会は、グリーンが署名した法案を通じて、今後6年間の歴史的な税制優遇措置を成立させ、1月から開始しました。
この法案は、コストを下げ、住民の懐により多くの資金を残す努力の一環です。
委員会の最新の州給与の勧告には、州の省庁を率いる知事の内閣メンバーや副大臣への給与引き上げも含まれています。
「Tier 1」の部長は188,400ドル、彼らの副部長は173,316ドルの給与を受け取ります。
「Tier 2」の部長は179,436ドル、彼らの副部長は165,048ドルの給与です。
給与委員会の提案によると、「公務員は、常に延長時間に仕事をし、地域社会のサービスイベント、フォーラム、会議に参加し、緊急事態のために常にアクセス可能である必要があるため、高い影響力を持つ、目立つ、要求が厳しい職務に献身している」と述べられています。
また、部長および副部長は一般的にその職業のトップに位置し、博士号（JD, MD, 修士号、博士号など）を取得しており、数年の専門的な経験を有しています。
このため、部長や副部長の職については人材を惹き付けることが極めて難しいとされています。
行政部門において、最も大きな給与引き上げは15％であり、これは7月1日からグリーン、ルーク副知事、州部長および副部長に適用されます。
次の3年間、彼らの給与は毎年4％ずつ引き上げられ、2030年までに合計27％の上昇となります。
州議員には2025-2026会計年度中の給与引き上げはありません。
2026年には、グリーン、ルーク、全51名の下院議員および25名の州上院のうち13名の議席が選挙にかかります。
しかし、州議員は2026年1月1日から32％の給与引き上げを受けることになります。
2030年までに、彼らは2028年、2029年、2030年の各年に4％の年次引き上げを受け、合計44％の上昇となります。
下院議長と上院議長は2030年までに128,052ドルに給与が引き上げられ、州議員は2030年には114,348ドルの給与を受け取ることになります。
ハワイ州下院議長であるナディーン・ナカムラは、スターアドバタイザーに対し、「下院は、給与委員会に対して証言の機会を提供し、意義のある提案を行ったことを感謝いたします。
委員会のメンバーがその推薦を開発する際に従事した献身と徹底的な仕事を理解しています。
その提案が最終決定された後、私たちはそれを慎重に検討します。
立法セッションは60日間ですが、法律家は年間を通じてコミュニティに奉仕しています。
給与委員会の見直しは、立法府、州知事、副知事、部門長、裁判官の給与がその責任の範囲と要求を適切に反映することを確保する上で重要です。」と述べました。
2023年、ホノルル議会のメンバーが64％の給与引き上げを受け入れた後、議会は2024年、選挙年における3％の引き上げの要求を却下しました。
それでもホノルルの有権者は、2024年の投票で議会の将来の給与引き上げを年間5％に制限する修正案を承認しました。
この修正案は、将来の議会の給与引き上げが市の様々な労働組合の最近の年間給与変更の平均と等しくなることを求めるものです。
有権者はまた、議会が自らの給与に投票する権限を剥奪しました。
驚くべきことに、投票の90.3％がこの市憲法の修正案を承認しました。
委員会が木曜日に予想通り、すべての州政府の三つの部門への提案された給与の引き上げを採択すれば、議会議員はそれらを拒否する権限を持ちます。
法律により、議会は毎年の給与委員会の提案を両院で単純過半数の票で否決することができます。
その最初の機会は、議会が5月2日までの閉会前に投票するかどうかに依存します。
そうでなければ、委員会の提案は、各新しい会計年度の開始時に実施されます。