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画像の出所:https://refreshmiami.com/news/for-the-flock-the-future-of-tech-work-is-remote/

約5年前、アルゼンチン出身のラミロ・ゴンザレス・フォルカダとパートナーのフアン・クルス・モンテス、ニコラス・カストロは、アメリカの企業向けにリモートで働くラテンアメリカの技術専門家をマッチングするザ・フロックを設立しました。

フォルカダは31歳で、マイアミエッジウォーター、ボストン、そして彼の故郷であるブエノスアイレスを行き来しています。

ザ・フロックはマイアミに本拠を置いていますが、オフィスやビルを持たず、リモートで運営されています。この運営方法は、彼らのビジネスコンセプトであるリモートワークが未来の働き方であると信じるからです。

フォルカダと彼のパートナーは、彼らのビジネスモデルが企業やフリーランスが利益を上げる手助けになると信じています。

「アメリカには才能の不足があります。」「技術専門家を取り入れることは、アメリカの企業が最高のチームを作り上げ、必要なギャップを埋めるための鍵の一つです」とフォルカダは述べています。

「リモートワークの最も良い点は、特定の企業に最も適した人またはチームをどこにいても採用できることです」と彼は続けます。

アメリカの企業向けに働く独立した契約者にとっての利点は、仕事のポートフォリオを成長させ、良い賃金を得て、企業のプロジェクトで一貫して働けることです。プロジェクトの期間は短期から長期までさまざまです。

ザ・フロックが他のリモートタレント取得企業と異なる点は、同じまたはアメリカと似たタイムゾーンに住む独立した契約者だけを雇用することです。これにより、労働者と雇用主間のコミュニケーションと効率性が向上します。

ザ・フロックの独立した契約者のほとんどは、メキシコ、コロンビア、アルゼンチン、ウルグアイ、ブラジルから来ています。

フォルカダは、開発者、デザイナー、リクルーター、プロジェクトマネージャー、マーケティングマネージャー、ファイナンスマネージャーなどの25人の内部チームを持っています。

現在、ザ・フロックを通じて100人の独立した契約者がアメリカの企業のリモートプロジェクトに取り組んでいます。彼らの役割は、プロジェクトマネージャーからデータアナリスト、ソフトウェアエンジニアまで多岐にわたります。

設立以来、500人のリモートワーカーがアメリカの企業とマッチングされています。フォルカダによれば、ザ・フロックのタレントプールには1万人が登録されています。

「私たちはますます、未来がこのようになると考えています」と彼はリモートアウトソーシングや全体的なリモートワークについて述べました。

「あなたは、異なる機会を選び、誰と働きたいか、どれくらいの期間働きたいかを選べるようになるでしょう」と彼は言います。

フォルカダは、ザ・フロックの誕生の背景には、自らのフリーランスとしての経験があると語ります。「仲間がいないことは大変です。なぜなら、あなたは孤独であるだけでなく、メンターや自分のキャリアを進展させるのを助けてくれる人々がいないからです」と彼は言いました。

彼はまた、フリーランスがしばしば直面する問題である、報酬の遅延や大規模なプロジェクトを獲得する難しさについても強調しました。

他の共同創設者のクルス・モンテスは、会社を立ち上げる前に3年間リモートで働きながら世界を旅していました。彼とフォルカダは技術分野での職歴があり、カストロらと共に「起業のためにさまざまな機会を探求する」ことに決め、ザ・フロックが誕生しました。

「私たちは資金なしでスタートし、その後エンジェルラウンドを得て、そこから利益を上げてきました」とフォルカダは語ります。

ザ・フロックから独立した契約者を雇っている企業には、ペプシ、タワートラベル、テナリス、デジタルハウス、インスッドファーマ、リビル、カトゥー、ボルトソーラーエネルギーなどがあります。

フォルカダは、人工知能が運営業務、リサーチ、適切な候補者の企業へのマッチングに大きな役割を果たしていると述べています。彼らは、ミーティングのメモ、コーディング、デバッグなどのために、ジェミニ、コパイロット、オープンAI、ジュリアス、パープレキシティを使用しています。

フォルカダは、マイアミビーチのフォンテーヌブロー・ホテルで開催されるフィンテックアメリカ会議で講演を行います。これには3月18日から20日まで出席します。

彼は、これまでの最大の課題の一つがアメリカの企業にザ・フロックの存在を知ってもらうことだと述べています。

「私たちは通常、そのようなイベントで企業に会おうとしますが、マーケティングや営業戦略もあります」と彼は言います。

それでも、彼は対面のイベントが好ましいと述べています。「私たちは信頼に基づいたビジネス関係を構築したいのです」と彼は述べています。