画像の出所：https://www.whitehouse.gov/presidential-actions/2025/01/reinstating-service-members-discharged-under-the-militarys-covid-19-vaccination-mandate/
アメリカ合衆国大統領は、2025年1月27日に新たな大統領令を発令し、COVID-19ワクチン接種義務化により解雇された軍人の再雇用を促進する方針を示しました。
この大統領令は、合衆国憲法と法律に基づいて発出されたものであり、目的と方針が明確に述べられています。
2021年8月24日、国防長官はすべての軍人にCOVID-19ワクチンの接種を義務付ける命令を出しましたが、2023年1月10日にはその義務が解除されました。
ワクチン義務化は、軍人にとって不公平で過剰な負担であり、誰もが受けるべきであった免除を多くの軍人に対して無視した結果、軍から不当に解雇される事態が発生しました。
この大統領令は、これらの不当解雇に対する連邦政府の救済措置を求めるものであり、責任を問うものです。
令の第2項では、国防長官または国土安全保障長官が法に従って必要な行動を取ることが求められています。
具体的には、（a）COVID-19ワクチンを拒否したために解雇されたすべての軍人（活動および予備役を含む）が再雇用を求めることができるようにすることが含まれます。
（b）これに基づいて再雇用された軍人は、以前の階級に戻され、全額の未払い賃金、手当、ボーナスの支払いを受けることができます。
（c）また、ワクチン接種を拒否したことを理由に自発的に除隊したり、適切な手続きに従って服務を停止したことを証明する書面および宣誓供述書を提出した軍人が、サービスに戻ることを認められ、地位、階級、報酬に影響を与えないことが保証されます。
第3項では、追加の責任が定義されており、重大な権限は保持されるとされています。
この大統領令に対する進捗報告は、発令から60日以内に国防長官と国土安全保障長官から大統領に提出されることが義務付けられています。
第4項では、この大統領令のいかなる条項が無効とされても、残りの条項は影響を受けないことが明記されています。
最後に、第5項では、この令が法律に影響を与えないこと、予算案や行政手続きに関する権限が保持されることが述べられています。
この大統領令は特定の権利や利益を創出するものではないと強調されています。