画像の出所：https://komonews.com/news/local/amazons-employees-ceo-andy-jassy-seattle-king-county-small-businesses-vacancies-washington-state-civic-business-leaders-spheres-2024-downtown-association
アマゾンの従業員が2020年以来初めて、フルタイムで対面での勤務を再開した。これは、シアトル最大の雇用主であるアマゾンにとって注目すべき指令である。
ＣＥＯのアンディ・ジャッシーは昨年秋にこの指令を示唆し、側にいることでコラボレーションや生産性が向上すると述べた。
この決定は約5万人の従業員に影響を与え、シアトルの交通、小規模ビジネス、オフィスの空き状況に影響を及ぼす。
また、リモートワークを続けることができる生活を送っていた従業員からは不満の声が上がっている。
「確かに難しいです。発表がされたときは最初は好きではありませんでしたし、再びそのリズムやルーチンを確立することがどのようになるか心配でした」と、AWSのマネージャー、レナ・パルンボは語った。
「しかし、人間のつながりを保つことが私たちにとって重要だと思います。ずっと自宅の画面の向こうで生活するのは、とても難しいです。個人的には、今日、もっと人とつながっていると感じています。」
キャンパス近くのビジネスも、正常な状態への復帰に賭けている。ミカイラ・ベネディクトはキャンパス近くの「ハウス・オブ・イブ」レストランとバーを経営している。
「これが長期的にこの場所を維持することにつながると思います」とベネディクトは言った。
「多くのビジネスがついていけない中で、私は一人ではないと思います。アマゾンの従業員が重要な顧客であることを認識していますし、常に人の流れがあったコーヒーショップが苦しんでいるのを見てきました。」
「人々の夢が戻ってくるのを見るのは素晴らしいことです。これで、空っぽの街に感じなくなります。」
市民やビジネスリーダーも、アマゾンがダウンタウンの再生を促進できることを期待している。結局のところ、球体の近くに立てば、パシフィックプレイスが見えるが、これは1990年代後半と2000年代初頭の hottestなスポットの一つであった後、半分以上空いて入居者を見つけるのに苦労している。
コリヤーズによると、2024年第4四半期のシアトルのオフィスの空き率は30%に達した。
「週5日オフィスに戻るという彼らの動きは、他の雇用主にとって大きな影響力を持つ重要なシグナルです。彼らもパンデミック以来同様の考慮や力学に悩まされてきました。」とダウンタウンシアトル協会のジョン・ショールズは述べた。
ショールズは車の交通量の増加に関してはあまり懸念していないようだ。長年交通データを追跡しているインリックスによれば、アマゾンが週3日の勤務体制に戻した後、主要なハブの交通渋滞は35%増加した。
「幸いなことに、ここに来る方法は車だけではありません。昨年よりも多くの電車やバスのサービスがあり、確かに4年前よりも多くのサービスがあります。」とショールズは言った。
「ダウンタウンに来て動き回るための選択肢が増えています。」