画像の出所：https://defendernetwork.com/2025-ones-to-watch/houston-black-educators-leaders/
ヒューストンは国内で最も多様な都市の一つであり、その教育システムは未来のリーダーを育成する文化的な織物を代表しています。
しかし、その一方で、システム的な不平等の激しい闘争の場でもあります。
ヒューストンにおける黒人学生は学生人口の重要な部分を占めており、優れた黒人教育者及び管理者のリーダーシップは欠かせません。
これらのリーダーの追随は、彼らの貢献を認識するだけでなく、どのようにして重要な問題に対処し、より多くの学生を前進させているかを理解することが重要です。
そのことは、非常に重要です。
代表性もまた大切です。
学生たちは、自分自身を教室内、リーダーシップの役割、そして彼らに影響を与える政策の中で見る必要があります。
ヒューストンでの黒人教育リーダーたちは、学生が成長するための道を開くために努力しています。
2025年に向けてさらなる未来を切り開く可能性をもつリーダーたちを以下に紹介します。
スーパintendent ラトーニャ・ゴフニー、オルディンISD
ラトーニャ・M・ゴフニー博士は、2018年からオルディンのスーパintendentを務めており、今年度は57,966人の学生を指導しています。
学生人口の約84.5%は「危険にさらされている」と見なされ、91.19%は経済的に恵まれない状態です。
ゴフニーのリーダーシップのもと、オルディンISDは、テキサス州の学校の財務健全性評価制度「School FIRST」において20年連続で「優れた」評価を受けました。
この評価は、学区の財務管理及び報告システムの効率性を強調しています。
ゴフニーが就任してから1年で、オルディンISDはテキサス州の2018-2019年度の学業評価で「C」から「B」へと昇格しました。
2020年には、初めてコールジ・ボードのAP名誉ロールに選ばれました。
彼女は、彼女が率いる3つの学区で初のアフリカ系アメリカ人スーパintendentです。
教育学部長 ラターニャ・ラブ、UTHealth ヒューストン
ラターニャ・ラブ博士は、UTHealth ヒューストンの学生および大学関係の執行副学長です。
彼女のリーダーシップの一環として、学生生活や人事を管理しています。
ラブは、利害関係者と協力し、ポリシーやプログラムを実施することで、活気あるキャンパス文化を育成することを目指しています。
彼女はまた、UTHealthの全7つの学校と提携して、職員と学生の健康を促進しています。
ラブは2004年に同機関で内科と小児科のレジデンシーを修了し、2005年にはチーフレジデントを務めました。
彼女はまた、UTHealthのマクゴーバン医学部の小児科に助手教授として教員として在籍し、学生活動の医療ディレクターとしても働きました。
彼女はのちに、入学および学生生活のリーダーシップチームに加わり、現在は医学部の教育学部長を務めています。
スーパintendent アンソニー・メイズ、アリーフISD
アンソニー・メイズ博士は、アリーフISDのスーパintendentです。
この学区は、60.3%がヒスパニック/ラティーノ、25.3%が黒人またはアフリカ系アメリカ人の学生人口を持ちます。
彼は20年以上の教育経験を持ち、ダラス、フォートワース、プフグビルのISDにおいて教師、校長、および管理者として勤務しました。
アリーフISDに参加する前は、オースティンISDで中間スーパintendentおよび学校長の役職を務めていました。
彼のリーダーシップのもと、オースティンISDでは学区のアカウンタビリティ評価が向上し、業界認定の取得や準学位の取得が進みました。
そのISDはまた、24億4400万ドルの債券を可決しました。
学長 マーガレット・フォード・フィッシャー、ヒューストンコミュニティカレッジ
マーガレット・フォード・フィッシャー博士は、ヒューストンコミュニティカレッジの学長です。
彼女は2018年から2023年まで、HCCオンラインカレッジの設立学長を務めました。
彼女のリーダーシップのもと、このコースは60以上の完全オンライン学位と70のハイブリッドプログラムを設立し、62,000人以上の登録者を迎えました。
それに先立ち、彼女はHCCノースイーストカレッジの学長を20年間務め、STEMエネルギーおよびバイオテクノロジープログラムの発展を導きました。
連邦および州の助成金やその他の財政支援を確保し、学生の登録者数を14,000人に増加させました。
彼女のその他のリーダーシップ役職には、教育副学長の臨時代理、学術副学長、教育学部長、芸術と人文学および英語学部の学部長などがあります。
彼女は50以上の出版物や4冊の本を著しています。
スーパintendent マーク・スミス、フォートベンドISD
マーク・スミス博士は、フォートベンドISDのスーパintendentであり、約1年間その役割を務めています。
この学区は、27.8%が黒人学生で構成されています。
彼はダンカンビルISDとマーシャルISDのスーパintendentを12年間務めていました。
彼の公教育における30年のキャリアには、2020年の地域10スーパintendentオブザイヤーを含む名誉があります。
ダンカンビルISDの理事会は、彼の名を冠した教授と学習センターを設立しました。
2023年、ダンカンビル市から現地の宣言を受け、9月13日は「ドクターマーク・スミスの日」となりました。
学長 ジェームズ・クロフォードIII、テキサス南部大学
ジェームズ・クロフォードIIIは、テキサス南部大学の第14代学長であり、2024年6月にその役割を引き受けました。
彼は以前、ニュージャージー州のフェリシアン大学の学長を務め、ウエルネスおよびレクリエーションセンターとSTEMセンターの完成を監督しました。
彼はまた、母校であるベルモント・アビー・カレッジの理事会のメンバーでもあります。
クロフォードは、30年以上にわたりアメリカ海軍に従事し、6人の大統領の下でいくつかの勲章を受賞しました。
南部テキサス大学は、8,400人以上の学部生および大学院生の登録者があり、元々はアフリカ系アメリカ人の教育を行うために設立されましたが、現在ではテキサスで最も多様な教育機関の一つとなっています。
学長 トミキア・レグランデ、プラリービューA&M大学
トミキア・P・レグランデ博士は、プラリービューA&M大学の学長です。
彼女は以前、バージニアコモンウェルス大学で戦略、入学管理、および学生成功に関する副学長を務めたほか、ヒューストン・ダウンタウン大学で学生生活と入学管理の副学長、ウィンストン・セーラム州立大学で入学管理のアソシエイト副学長を務めました。
レグランデは、アクセスの向上と教育の公平性および手頃さの促進に注力し、教員、職員、学生が積極的で支援的な文化を sustaainするよう努めています。
プラリービューA&M大学は、テキサスで2番目に古い公立機関で、2024年には9,893人の学生が登録しています。