画像の出所：https://www.sfcv.org/articles/music-news/sf-artists-keep-fight-better-labor-contracts
9月にサンフランシスコ交響楽団合唱団がストライキを行った際、ダビーズ交響楽ホールの外で抗議者たちが集まりました。この状況は、地元のクラシック音楽ニュースを長年追いかけてきたサンフランシスコの人々にとっても、かつてない出来事です。
COVID-19パンデミックの発生からほぼ5年が経過し、経済的な影響が依然としてサラリーベースのアーティストと彼らを雇用する組織の間で対立を引き起こしています。
サンフランシスコの「ビッグスリー」とされるパフォーミングアーツ組織、すなわちサンフランシスコ交響楽団、サンフランシスコオペラ、サンフランシスコバレエの間では、深刻な対立が続いています。
各組織の管理職、交渉委員会、労働代表者の間で緊張が高まっています。
12月の初旬、サンフランシスコバレエは、重要な公演であるヘルギ・トマソンの「くるみ割り人形」の一ヶ月にわたる公演が始まる日にストライキの危機に直面しました。
しかし、その翌週には戦線から良い知らせが届きました。SF交響楽団は、SFオペラオーケストラと同様に、ミュージシャンたちとの一時的な合意を形成しましたが、SF交響楽団合唱団とSFバレエのダンサーおよび舞台スタッフは、新しい契約に合意しました。
以下は、各組織における重要な出来事と、現在の状況に関する情報です。
SF交響楽団のミュージシャンたちは、2022年と2023年の間に300日以上契約なしで活動してきました。
彼らは昨年、渋々契約を結びましたが、その後、ダビーズ交響楽ホール周辺で深刻な対立が生じました。
その中でも、音楽監督であるエサ＝ペッカ・サロネンが2025年に辞任するという予期せぬ決定が大きな影響を与えました。
オーケストラのメンバーの契約は先月期限切れとなり、特に給与に関する問題が今シーズンの残りの部分を脅かしていました。
12月9日、SF交響楽団の広報担当者から次のような発表がありました。
「サンフランシスコ交響楽団のミュージシャンと理事会は、オーケストラの現在の労働協約を延長し、2024年11月23日から2025年1月18日まで、すべての現行の条件を維持することに合意しました。」
SF交響楽団合唱団は、32人のプロの歌手から成るグループで、7月31日に契約が切れた後、管理側が合唱団員の給与を80％削減する提案を出したことに対し、劇的な対立が起こりました。
アメリカ音楽芸術家ギルド（AGMA）の支援を受けて、歌手の交渉委員会は、SF交響楽団のシーズンオープニングパフォーマンスであるヴェルディの「レクイエム」の前日にストライキを決定しました。
その結果、管理側はコンサートと他の2公演をキャンセルしました。
幸い、匿名の寄付者からの400万ドルの寄付があったことで、合唱団と管理側との対立は解決に向かいました。
この資金がある中で、歌手たちと管理側との間で契約合意が先週成立しました。
この合意は歌手たちによる承認が必要ですが、受諾される可能性が高いです。
この合意によって、現行の最低給与22,053ドルが変更されず、契約の遡及的な開始日である2024年8月1日から、2026年7月31日まで維持されることになりました。
また、前回の管理側の動きとは異なり、合意案は「プロフェッショナルな合唱団員の総数と、次のシーズンのさらなるリハーサルおよび公演数を維持します…シーズンごとに最大26の合唱公演と53のリハーサルが保証されます。」と述べています。
契約はまた、最低保証額に加え、食事や衣服手当、駐車場代などの補助が提供されることもあります。
SF交響楽団の舞台スタッフは、国際劇場舞台従業員同盟（IATSE）によって契約されており、舞台技術者の契約は2025年10月31日まで、衣装スタッフは2025年12月31日まで、観客サービス担当者や配膳員の契約は2027年5月31日までとなっています。
さて、SFオペラオーケストラの契約状況は、パンデミックのロックダウンによって532日間、ワー・メモリアルオペラハウスから締め出されて以来、曖昧なものとなっています。
2020年3月7日から2021年8月21日までの期間は、収入がほぼなく、寄付による収入が多かったため、SFオペラは省略した遡及契約を交渉し、ミュージシャンたちによって不本意ながら受け入れられました。
その契約が2024年7月31日に期限が切れると、交渉はますます困難になりました。
2024年のシーズン開幕夜、オーケストラはストライキを避けるため、管理側が急遽いくつかの臨時の譲歩を与えるまで、演奏を始めることを拒否しました。
その後、短期間の契約延長が行われ、最終的に2025年5月30日までの契約が結ばれ、次の夏季シーズンが2025年6月3日から始まる前に生産的な会話が続けられることが確保されました。
SFオペラの他のアーティストやスタッフの労働契約は、主にAGMAによって交渉され、プリンシパルアーティスト（歌手、演出家、振付師）、合唱団員、ダンサー、ステージングスタッフの契約が2025年2月28日まで有効です。
ボックスオフィスのスタッフや配膳員の契約は、IATSEのローカルB-18によって交渉されており、現在の契約は2026年7月まで有効です。
舞台クルー、シーンショップのスタッフ、スタジオ講師の契約はIATSEローカル16によって交渉されており、現在の契約は2027年12月まで有効です。
衣装やスタッフの契約は、IATSEの衣装従業員組合ローカル784によって交渉されており、現在の契約は2028年7月まで有効です。
ヘアとメイクのスタッフは、IATSEのメイクアップアーティストとヘアスタイリストのローカル706によって契約されており、契約は2028年7月まで有効です。
シーンアーティストの契約は、IATSEのアート・ディレクターズ・ギルドローカル800によって交渉されており、契約は2028年6月まで有効です。
デザイナーの契約は、IATSEのユナイテッド・スケーニック・アーティスツ・ローカル829によって交渉されており、契約は2024年7月に期限が切れました。
当事者は、1年間の延長に合意しており、「最終的に確認中」とSFオペラの管理側は述べています。
SFバレエでは、ダンサーと舞台管理者の契約が12月6日に期限切れとなる予定で、ちょうどその日が「くるみ割り人形」の公演が始まる日でもありました。
12月5日にSFバレエの管理側は、「7月1日から遡及的な2年間の合意に達した」と発表しました。
これは、84人のダンサーの合意により、役者集団とAGMAの交渉を可能にします。
その結果、カーテンが開くことができるようになりました。
「5ヶ月間の意図的な交渉の後、双方にとって利益のある解決策を迅速に作成するプロセスが構築されました」と、SFバレエの管理側は言いました。
管理側の声明は、最近就任したエグゼクティブディレクターのブラニスラフ・ヘンゼルマンによって、給与、休憩時間、健康と福祉、雇用されるダンサーの数に関する問題で合意が得られたことを強調しています。
また、会社の健康、福祉、プロフェッショナルな発展プログラムの規模と範囲が2倍になり、専用の資金、焦点、インフラへの投資も行うことが正式に確認されました。
さらに、経営陣はダンサーの給与の公平性を向上させるために、給与範囲を正式化しました。
ダンサーは、舞台、スタジオ、舞台外で専門的な発展の機会を提供されます。
12月16日、SFバレエはサンフランシスコ美術館（FAMSF）とのパートナーシップを発表しました。
この取り組みは、SFバレエの芸術監督であるタマラ・ロホとFAMSFのキュレーターであるクラウディア・シュムクリとフリオ・リナルディによって共同で進められています。
この2つの組織は、バイエリアのアーティスト・ラヌ・ムクルジを起用して、2025シーズンのカーテンドロップを創作しました。
その上で、SFバレエとFAMSFは、2025年のレギオン・オブ・ハナーの100周年を祝い、講演やパフォーマンスのシリーズを共同で開催します。