画像の出所：https://www.staradvertiser.com/2024/10/19/hawaii-news/university-of-hawaii-faculty-ratify-new-contract/
ハワイ大学の教職員は、ハワイ大学専門組合（UHPA）を代表して、新たな継承契約を承認した。この契約には、初年度に3.5％の賃上げと、2年目に3.79％の賃上げが含まれている。
先週、ジョシュ・グリーン知事、ハワイ大学のデavid・ラスナー総長、ハワイ大学理事会は、UHPAとの間で教職員のための暫定合意を達成した。これは、現在の契約の満了8ヶ月前となる。
教職員は、火曜日から木曜日の期間に暫定合意について電子投票を行い、契約は「圧倒的に賛成」で承認されたと、声明に記載されている。
現在のハワイ大学教職員契約は6月30日に満了し、新たな2年間の契約は7月1日から始まり、2027年6月まで続く予定で、州の財政年度に合わせた形となっている。
この契約は、ハワイ州教職員協会（HSTA）との過去2年間の州の合意を反映したもので、HSTAは全州にわたる1万3千人以上の公立学校教員のために団体交渉を行っている｡
「契約が採択されたので、私たちは今、立法府の反応を待つことになります」と、UHPAのカラ・ハヤシ会長はホノルルスターアドバタイザーに語った。「しかし、少なくとも私たちは、2027年6月30日まで進行中の契約があることを知っています。」
契約の承認に続いて、教職員は今後、立法府がその承認を行い、資金を提供するかどうかを待っている。
1974年に設立されたUHPAは、ハワイ大学システムの3300人の教職員の独占的な交渉代表となっており、教授、教職員、図書館員、研究者などが含まれる。
「協定を得るために尽力したUHPA交渉委員会とすべての方々に感謝申し上げます」とハヤシは声明で述べた。「教職員は、全国レベルや地域レベルで多くの不確実性があることを認識しており、早期に合意を得られたことは、私たちが教育、研究に集中し、ハワイ大学が州の経済エンジンとしての役割を果たし続ける助けになるでしょう。」
ハヤシはスターアドバタイザーに対し、新契約の話し合いは、現在の契約が満了する8ヶ月前に始まったと述べた。これは、選挙や新たなハワイ大学総長への移行などの不確実な状況を考慮したものである。
木曜日に、シティ大学のWendy Henselが、ハワイ大学の総長としてラスナーの後任に指名されたことが発表された。
他の地域での不確実性には、グリーン知事が最近署名した法律の財政的懸念が含まれ、労働者の家族に対して大幅な税の軽減を提供している。ハウスビル2404は、ハワイ史上最大の所得税減税であり、税制をより進歩的なものにするものであり、上院法案1035は、メディケア、メディケイド、およびTRICAREによって払い戻される医療サービスを州の一般取引税から免除するものである。
「誰もが、知事が夏の前に署名した税制改革の影響がどうなるか分からない」とハヤシは述べている。「また、私たちは、ラハイナの山火事に関連して、ハワイ州がどのような金銭的責任を負うのかもわかっていません。これらは私たちにとって非常に大きな未知数であり、全ての問題が解決される前に合意できることを望んでいました。そうすることで、私たちは安定性を持ち、関与している仕事を続けることができます。」
全国レベルでは、ハヤシは、特に公立学校教員にとって、次期大統領の選出に関する不確定性を懸念している。
「プロジェクト2025」についての多くの情報があり、これは元大統領ドナルド・トランプの支持者と密接に関連している。このプロジェクトには、さまざまな問題に関連する重要な要素が含まれており、特に教育に関連している。
プロジェクト2025は、数百人の著名な保守派が開発した一連の保守的政策提案であり、参加者は、トランプが当選した場合にこれを採用することを希望している。
政策提案の内容は、外交問題から教育までさまざまで、教育省の廃止を主な焦点とする動きがトランプによって支持されている。
「公教育は、米国で数十年間当然とされており、Kから12にかかわらず、高等教育にも当てはまります」とハヤシは述べている。「公教育は長年にわたって公共の利益と見なされてきましたが、現在、教育省の廃止の発言をしている候補者がいます。それが実現した場合、公教育はどうなるのでしょうか？」