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Month: March 2024

プロジェクト・パブスト・フェスティバルがポートランドに戻ってきます

画像の出所:https://www.kgw.com/article/entertainment/events/project-pabst-festival-returns-portlands-waterfront/283-a4e8b527-6517-40c0-8db6-627c99d9b760 ポートランドの水辺でプロジェクトPabstフェスティバルが復活 ポートランドのウォーターフロントパークで開催されるプロジェクトPabstフェスティバルが今年も復活します。このフェスティバルは、地元の音楽、食べ物、そしてビールを楽しむためのイベントとして毎年多くの人々を魅了しています。 プロジェクトPabstフェスティバルは、地元の有名アーティストやバンドによるライブパフォーマンス、各種屋台料理、そして様々な種類のビールが楽しめることで知られています。来場者は、美しい景色をバックに音楽や食事を楽しむことができます。 今年のプロジェクトPabstフェスティバルは特に期待されており、多くの人々がその日を楽しみにしています。過去の成功を受けて、今年はさらにスペシャルな演出や企画が用意されているとのことです。 ポートランドの音楽ファンやフードラバーにとっては imperdible のイベントとなること間違いありません。是非、ウォーターフロントパークへ足を運んで、プロジェクトPabstフェスティバルを満喫してみてください。

ダニー・デ・グラシア:マウイのためにハワイ全体を切り刻まないでください

画像の出所:https://www.civilbeat.org/2024/03/danny-de-gracia-dont-chop-up-all-of-hawaii-just-to-pay-for-maui/ ハワイのすべてを切り刻まないでください ハワイのニュースサイトCivil Beatによると、ハワイ州議会はマウイ島のために全てのハワイを売り飛ばす計画を検討しているとの報道があります。 この提案はアメリカ合衆国の政治コメンテーター、ダニー・デ・グラシア氏によって厳しく批判されています。デ・グラシア氏は、ハワイ州全体を犠牲にしてまでマウイ島を支援することは適切ではないと主張しています。 マウイ島には、地域の経済や観光業を支えるために重要なプロジェクトが計画されています。しかし、それを実現するために他の島々を犠牲にすることは、ハワイの豊かな自然や文化遺産を壊してしまう恐れがあるとの指摘もあります。 デ・グラシア氏は、代わりに適切な予算配分や財政改革を行うべきだと提案しています。ハワイ州政府は、マウイ島の発展を支援する方法を再考し、他の島々の利益を損なうことなく調整する必要があるかもしれません。 ハワイ州の将来に関わる重要な議論が続く中、市民や政治家は慎重に考え、バランスの取れた決定をすることが求められています。

ハワイ諸法律家、ハワイアンエレクトリックからのキャンペーン金を受け取るが、その株を所有していない

画像の出所:https://www.civilbeat.org/2024/03/hawaii-lawmakers-take-campaign-money-from-hawaiian-electric-but-dont-own-its-stock/ ハワイの議員がハワイアン・エレクトリックからのキャンペーン資金を受け取るが、同社の株を所有していない ハワイの議員がハワイアン・エレクトリックからのキャンペーン資金を受け取っていることがわかりました。しかし、注目すべきことに、受け取っている議員たちは同社の株を所有していないことが明らかになりました。 民主党の議員であるケレロイ・サイキ、アーロン・ジョー、リチャード・ウィランド、スコット・マッキラと、共和党の議員であるボブ・マクダーモットは、昨年、ハワイアン・エレクトリックからそれぞれ3900ドルを受け取っています。 これらの議員たちは、ハワイアン・エレクトリックの株を保有していないと述べています。彼らは、同社からキャンペーン資金を受け取ることによって、エネルギー政策について影響を受ける可能性があることを認識していると述べています。 一方で、ハワイ州民主党のスポークスマンは、「我々は適切な質問を投げかけ、議員たちが自らの倫理規範に準拠していることを確認する必要がある」と述べています。 ハワイアン・エレクトリックは、この問題に関してコメントを控えていますが、その寄付金は、ハワイのエネルギーポリシーに対する影響力を高めるために使用されている可能性があります。 今後もこの問題について注目が集まることが予想されます。

アフリカ系アメリカ人シェイクスピアカンパニーがドミニク・モリッソー作『PIPELINE』を上演

画像の出所:https://www.broadwayworld.com/san-francisco/article/African-American-Shakespeare-Company-Presents-PIPELINE-By-Dominque-Morisseau-20240304 サンフランシスコのAfrican American Shakespeare CompanyがDominque Morisseauの作品「PIPELINE」を上演 サンフランシスコのAfrican American Shakespeare Companyが、Dominque Morisseauによる作品「PIPELINE」を上演することが発表された。この作品はアフリカ系アメリカ人コミュニティに焦点を当てたもので、アクター、脚本家、そして演出家の多様性を推進する同劇団によって取り上げられることとなった。 この作品は、困難な状況に直面する若者たちや家族の間の葛藤を描いており、アフリカ系アメリカ人の生活や文化を探求する意欲から生まれたものだ。African American Shakespeare Companyは、アフリカ系アメリカ人の物語や文化をより広く表現するために、この作品を上演することで地元コミュニティに貢献することを目指している。 同劇団の演出家であるは、「PIPELINE」は現代の社会問題について考えさせられる作品であり、多様性と包括性を尊重した舞台を通じて、観客に深い感動を与えることができると語っている。 「PIPELINE」の上演は、3月4日から4月3日までサンフランシスコのターニングポイント劇場で行われる予定となっている。興味のある方は、公演情報をチェックして、この機会をお見逃しなく。

AAPI女性、ノンプロフィット団体Asians Are Strongによるサンフランシスコフェリービルでの強さと困難克服を祝う

画像の出所:https://abc7news.com/asians-are-strong-aapi-women-san-francisco-womens-history-month/14490793/ ヨーロッパからのアジア移民がアメリカで初めて法的に発足した現地法人を含む歴史的指標を記念するために、サンフランシスコ市は2021年2月28日、Asian Pacific Islander Legal Outreach (APILO)の元エグゼクティブディレクターであるジョーリン・リューに敬意を表す一日を宣言しました。 この重要な日にちを絶えず忘れることなく、APILOの元エグゼクティブディレクターで働いていたジョーリン・リューは、「強いアジア系太平洋島民の女性たち」に対するその貢献を称えられました。 APILOは、サンフランシスコ湾エリアの住民にサービスを提供する団体であり、ジョーリン・リューはその使命に貢献する人物として高い評価を得ています。 ジョーリン・リューは、この指導的役割を通じて、サンフランシスコのアジア系コミュニティに対する支援を強化し、多くの人々に影響を与えました。 彼女は、女性としての地位向上、多様性、公正、そして平和を促進するための運動をリードし、その功績は数々の賞で称えられています。 ジョーリン・リューは、アジア系コミュニティの女性たちに勇気と希望を与え、彼女達の声を育んできました。 彼女の功績は、今後の世代による変革の礎となり、その遺産は永遠に続くでしょう。

F1幹部フレットウェル、ベガス商工会議所議長に選ばれるは「奇抜な選択」と一部の事業主が言う

画像の出所:https://elkodaily.com/news/state-and-regional/f1-exec-fretwell-odd-choice-to-chair-vegas-chamber-say-some-business-owners/article_ce928d92-3dfe-523b-aae6-c5fc944da29e.html F1エグゼクティブ、フレットウェル氏がラスベガス商工会議所の議長に就任することが不適切な選択だと、一部の事業主が主張 ラスベガス- F1の元エグゼクティブであるトレバー・フレットウェル氏がラスベガス商工会議所の新しい議長に着任したことについて、一部のビジネスオーナーが不満を表明しています。 フレットウェル氏は、新型コロナウイルスパンデミックの影響を受けて売り上げが減少している地元の企業を支援するために助成金を手配するなど、継続的なサポートを提供することを明言しているものの、一部のオーナーはその能力を疑問視しています。 フレットウェル氏は、「私たちの共同体全体に影響を与える重要な問題に取り組む責任があります。私はその責任を真剣に受け止め、地元企業を支援するために最善を尽くします」とコメントしています。 これに対し、一部のビジネスオーナーは、「フレットウェル氏は商工会議所の議長としての適格性に疑問符をつけられる人物だ」と非難しています。 一方で、商工会議所の広報担当者は、「フレットウェル氏は地域コミュニティへの貢献やビジネス経験において優れた資質を持っており、市場に新しい視点をもたらすことが期待されています。彼の指導力により、商工会議所は今後も地元企業を支援し続けます」と述べています。 これからの展開が注目される中、フレットウェル氏は地元ビジネスコミュニティと協力して、地域経済の発展に向けて努力を続けるとしています。

南ネバダのユナイテッドウェイはVITAと協力し、無料所得税申告を提供 - ノンプロフィットニュースベガス

画像の出所:http://nonprofitnews.vegas/2024/03/04/united-way-of-southern-nevada-partners-with-vita-to-offer-free-income-tax-preparation/ 南ネバダのユナイテッドウェイはVITAと提携し、無料所得税申告を提供 南ネバダの団体、ユナイテッドウェイは、地元の団体であるVITA(Volunteer Income Tax Assistance)と提携し、無料の所得税申告サービスを提供することになりました。 この提携により、低所得者や困難を抱える地域の住民は、無料で専門家による所得税の準備と申告を受けることができます。これにより、地域の人々がより簡単に経済的なサポートを受けることができるようになります。 ユナイテッドウェイのスポークスマンは、「我々の使命は、地域社会の人々がより健全で活力のある生活を送れるようにすることです。VITAとの提携を通じて、所得税の準備や申告の手間を取り除き、地域の人々がより多くの財政的なサポートを受けられるようにすることを願っています。」と述べています。 無料所得税準備サービスは、予約制で利用できます。地元の住民は、ユナイテッドウェイのウェブサイトやVITAの情報を通じて、サービスを利用することができます。

ラスベガスのスプリングスプリザーブに戻ってくる蝶の生息地展示 – ラスベガスレビュー

画像の出所:https://www.reviewjournal.com/entertainment/butterfly-habitat-exhibit-returning-to-springs-preserve-in-las-vegas-3011142/?utm_campaign=widget&utm_medium=topnews&utm_source=entertainment&utm_term=Butterfly+habitat+exhibit+returing+to+Springs+Preserve+in+Las+Vegas ラスベガスのスプリングスプリザーブに蝶の生息地展示が戻ってきます ラスベガスのスプリングスプリザーブにある蝶の生息地展示が、一時的に閉鎖されてから再開することになりました。この展示は、来週土曜日から再開される予定で、観客は美しい蝶を見ることができるでしょう。 この展示は、スプリングスプリザーブの人気スポットの1つであり、観光客や地元の人々に大きな人気を博しています。蝶の羽が綺麗に輝く様子を間近で見ることができるこの展示は、自然愛好家や写真家にとっても魅力的な場所です。 スプリングスプリザーブの広報担当者によると、展示はCOVID-19の影響で一時閉鎖されていましたが、今後は適切な安全対策が取られた上で再開されるとのことです。再オープンに向けてスタッフが準備を進めており、再び多くの人々が訪れることを期待しています。

ラスベガスの企業対労組:どうしてお互いに合意するのが難しいのか?

画像の出所:https://knpr.org/show/knprs-state-of-nevada/2024-03-04/companies-vs-unions-in-las-vegas-why-is-it-so-difficult-for-both-to-agree ラスベガスでの企業と労働組合の対立:両者が合意に達するのはなぜ難しいのか ネバダ州 ラスベガスでの企業と労働組合の間での対立が続いている。なぜ両者が合意に達するのが難しいのか。その理由について考えてみよう。 労働組合は、労働者の権利や福利厚生の向上を求めて闘っている。一方、企業は収益を最大化し、経営を安定させるために労働コストを抑えることを考えている。この対立が生まれるのは当然のことである。 しかし、なぜラスベガスでの企業と労働組合の対立が特に激しいのだろうか。その理由の1つは、地域経済の特性にある。ラスベガスはカジノや観光産業が主要産業であり、労働者の需要も多い。そのため、企業側は人件費の増加に伴うコスト増を避けたいと考えている。 一方、労働組合は、労働者の権利や福利厚生を守るために交渉している。しかし、企業側がコストを抑えるための措置を取ると、労働組合はそれに強く抗議し、ストライキなどの行動に出ることもある。 このような背景から、ラスベガスでの企業と労働組合の対立は続いている。双方が折り合いをつけるためには、相互理解や妥協が必要となるだろう。今後の展開に注目したい。