画像の出所：https://www.wweek.com/news/business/2023/12/28/federal-labor-regulators-allege-starbucks-closed-three-portland-shops-to-chill-union-drive/
連邦労働監督機関、スターバックスが3店舗の閉鎖により労働組合活動を妨害したと主張
オレゴン州ポートランドにて、人気のコーヒーチェーンであるスターバックスが労働組合活動を妨害するために3店舗を閉鎖したと、連邦労働監督機関が主張しています。
連邦労働関係委員会（NLRB）は28日、スターバックスがポートランドの3店舗を閉鎖することにより、労働組合結成の動きを抑えようとしたとの見解を発表しました。NLRBは、会社側が労働組合結成による団結行動に対して脅迫や圧力を行っていたとも指摘しています。
報告によれば、スターバックスは「業績不振」との理由を挙げ、ポートランドの3店舗全てを閉鎖することを決定しました。しかしこの閉鎖は、労働組合結成を支持する従業員らに対して強力なメッセージとなりました。
スターバックスのポートランド市内の店舗は、地元コミュニティにおいて人気を博しており、多くのコーヒー愛好家に利用されてきました。しかし、これらの店舗の閉鎖により、多くの従業員が雇用を失う可能性が生じています。
スターバックスはNLRBの主張に対して否定的な立場を示しており、労働組合結成を阻止しようとしているわけではないと主張しています。同社の広報担当者は、「組合活動に対する当社の立場は明確であり、労働者の権利を尊重する意識は万全である」とコメントしています。
NLRBの調査はまだ続いており、この件に対する追加の情報や証拠が集められる予定です。労働組合結成に向けたスターバックスの動きが不当であったかどうかを判断するため、さらなる調査が必要となります。
スターバックスは全米で展開する企業として知られ、多くの従業員を抱えています。今回の労働組合関連の論争は、全国的にも大きな注目を集めることが予想されます。今後の展開に注目が集まりますが、労働組合結成権や労働者の権利に対する議論も喚起される可能性があります。