画像の出所：https://news.wttw.com/2023/11/15/suspended-cps-security-guard-3rd-fired-chicago-cop-hired-district-after-being-city-s-do
2023年11月15日、シカゴの公共学区であるシカゴ公立学校（CPS）は、市の教育長として選任される前にクローズドゲート社から解雇されたセキュリティーガードを、教育学区内で3番目に採用したことがわかりました。
このニュースが明るみに出たのは、当該セキュリティーガードが、2017年に市の警察であるシカゴ警察から解雇された元警官であることが明らかになったからです。この元警官は、一連の不正行為の後に解雇されたことが明らかにされており、市の教育学区への雇用が疑問視されています。
CPSは、前述の元警官を独自に調査し、解雇の理由について明らかにすると発表しています。これによって、市の教育学区が安全面でどのような対策を講じているのかに対する公衆の関心が高まっています。
また、この元警官の過去の不正行為に関する情報は、市の警察とCPSの間の連携が不十分であることを示唆しています。これにより、審査が不十分であった可能性が浮上し、市の教育学区の安全性に陰りが生じることが懸念されています。
これに対し、CPS当局は、学生たちの安全を守るために改善策を取ると保証しています。具体的な対策については明らかにされていませんが、外部の専門家がシカゴ公立学校の安全性を評価するための措置を講じる予定とのことです。
市の教育学区におけるこのセキュリティーガードの雇用は、市民からの懸念を引き起こしています。市民は、学校の職員の選考プロセスにおける透明性と安全性を求めており、それが当該元警官の雇用の是非に直結しています。
今後、CPS当局は学生の安全を第一に考え、市の教育学区の評判を回復するための積極的な措置を取ることが期待されています。市民は、今回の事件をきっかけに、学校の職員の選考プロセスに厳格な審査を求めるでしょう。